人才招聘

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物流专员
工作职责:
负责与承运商的各类对接工作,做到货、票一致。
岗位要求:
大专及以上,有物流、快递相关工作经验优先。
调度主管
工作职责:
负责每日出库货物数量核算车辆满载率安排运输车辆;处理配送员及司机送货中出现的各类问题。
岗位要求:
大专级以上学历,35岁以下,物流管理相关专业。
招商专员
工作职责:
根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累客户资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的客户,不断的优化和升级客户资源。
岗位要求:
大学专科以上学历,医学、药学相关专业。
连锁运营经理
工作职责:
输出门店管理、销售、动销、推广等相关课件、话术及流程,并组织相关培训;输出门店服务标准及运营标准,完善门店经营管理模式;建立门店经营管理信息的追踪和分析体系,建立门店运营闭环管理。
岗位要求:
大专级以上学历,连锁药店管理经验优先。
销售内勤
工作职责:
考勤绩效考核 薪酬;人员离职入职的手续办理 办公用品申请;厂家的临时政策建账 费用报销 ;药京采提单 促销费发放 退货流程跟踪统计缺货品种 、回执单的收集。

岗位要求:
大专及以上学历,20-35岁,有相关工作经验优先
业务员
工作职责:
在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护。
岗位要求:
高中及以上学历,医学、药学相关专业。
会计
工作职责:
准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;协助财会文件的准备、归档和保管;负责与银行、税务等部门的对外联络。
岗位要求:
大专及以上学历,会计、经济学相关专业。
叉车工
工作职责:
叉车搬运作业、日常维护和保养。
岗位要求:
高中及以上学历,20-45岁,有叉车证。
提装员
工作职责:
负责货物装卸和搬运工作;货物的摆放,做到合理、整齐;协助送货人员提货作业。
岗位要求:
高中及以上学历,20-50岁,吃苦耐劳、认真负责。
配送员
工作职责:
1、根据物流订单及线路计划进行装货,保证货物完整无破损;
2、跟车送货,负责货物在途安全,并将货物安全、准确、及时送达客户手中;
3、按照客户要求将货物卸至指定地点并当面清点货物,确保规格、型号、数量等准确无误,做好货物、票据、货款交接手续,并将客户签收单带回交至相关人员;
4、协助业务人员做好客户维护、欠款催收、客户证照资料及相关信息收集工作。
岗位要求:
岗位要求:
1、20-45周岁,高中及以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳。
工作时间:
周一至周六 8:00---17:30
药品验收员
工作职责:
1、负责购进药品和售后退回药品的质量验收工作;
2、按规定进行药品的逐批验收,验收合格后进行签字确认并制作药品入库单,通知保管员进行药品入库工作;
3、负责麻醉药品、精神药品、冷藏、冷冻药品等特殊管理药品的验收,严格按照公司相关制度和流程。
4、对入库药品接收到信息后,在24小时内完成验收工作,销后退回药品应在2个工作日内完成验收工作;
5、对不合格药品有权进行拒收。
岗位要求:
任职资格:药学、医学相关专业、从事药品验收相关工作者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
仓库管理员
工作职责:
1、负责库内药品的入库、出库;
2、负责零货库内药品的分拣;
3、负责定期对库内商品的盘点工作;
4、保持货架、仓库的卫生清洁;
5、领导安排的其它工作。
岗位要求:
1、20-35周岁,高中及以上学历;
2、有工作经验者优先;
3、能吃苦耐劳。
工作时间:
周一至周六 8:00---17:30